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1、富有(yǒu)競争力的(de)薪資體₽₩(tǐ)系,完善的(de)薪酬管理(lǐ)制(z∑♦€hì)度;特有(yǒu)的(de)獎金(jīn)激勵方案,激勵員(yuán)工(gōng)在€§↔₹日(rì)常業(yè)務和(hé)管理(lǐ)活動中不(bù)斷創新,實現(xià₽>n)企業(yè)及個(gè)人(rén)利益的(®  ∞de)共赢。

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3、購(gòu)買五險一(yī)金(jīn),提供年(nián)度體(tǐ)檢,✘♠提供相(xiàng)應的(de)食宿補貼,園區¶£(qū)內(nèi)設置就(jiù)餐點和(hé)員(yuán)工(g₹λσōng)宿舍,為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供全方↓α位的(de)食住保障。

4、工(gōng)作(zuò)制(zhì):辦公室和(hé)倉儲部實行(xíng)單雙休工(•Ω♦★gōng)作(zuò)制(zhì),按相(xiàng)關規定享受國(guó)家(φ★​jiā)法定假期及帶薪年(nián)假。

5、豐富員(yuán)工(gōng)業(y↔ è)餘生(shēng)活,定期組織員(yuán)工(gōng¶ α)娛樂(yuè)、文(wén)體(tǐ)活動,年(nián)度旅遊。讓員(yuán)工(gō✔>ng)在忙碌的(de)工(gōng)作(zuò)中能(néng)放(fàng)松身(©→shēn)心,實現(xiàn)全方面自(zì)★"≠δ我成長(cháng)。

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